Corso in WEBINAR
Busta paga e contributi: il mondo del lavoro in 16 ore
Panoramica degli elementi di base del rapporto di lavoro e lettura della busta paga.
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Compila il form in fondo alla pagina per scoprire se puoi accedere al corso in modo completamente gratuito. La richiesta può essere effettuata direttamente dall’azienda per iscrivere i propri dipendenti, oppure dal singolo dipendente che vuole partecipare.
Perché questo corso?
Se vuoi comprendere davvero come funziona il mondo del lavoro e come leggere correttamente una busta paga, questo corso è ciò che fa per te! In sole 16 ore, ti guideremo attraverso i concetti chiave per leggere e interpretare il cedolino, esplorando le normative giuslavoristiche fondamentali che regolano i diritti e i doveri di lavoratori e datori di lavoro.
Un’opportunità unica per acquisire competenze che ti saranno utili sia nella tua vita professionale che per un futuro di successo!
Cosa imparerai?
- Come leggere e interpretare correttamente la busta paga
- Le basi dell’elaborazione della busta paga e dell’amministrazione del personale
- I principali contratti di lavoro subordinato e l’inquadramento contrattuale
- Gli elementi che compongono la busta paga, dalle retribuzioni alle trattenute fiscali e contributive
- Come calcolare e gestire i conguagli fiscali e contributivi
- Gli adempimenti periodici e annuali legati alla gestione del personale
- I diritti fondamentali dei lavoratori: ferie, permessi, assenze giustificate, malattia e infortunio
- La gestione dell’orario di lavoro e le aspettative
- Le tutele per i genitori e la cessazione del rapporto di lavoro
A chi è dedicato?
Giovani neolaureati
Professionisti in cerca di riqualificazione
Lavoratori
Amministrativi
Disoccupati
Programma
Il programma del corso suddiviso in 8 giornate, con i dettagli per ciascun argomento:
Panoramica del rapporto di lavoro subordinato
- Principi giuridici e quadro normativo: Introduzione ai fondamenti giuridici del rapporto di lavoro subordinato e alla normativa che lo regola.
- Diritti e obblighi reciproci: Analisi dei diritti e doveri di lavoratore e datore di lavoro, inclusi i principi di buona fede e correttezza.
- Tutela del lavoratore: Esplorazione della disciplina giuridica relativa alla tutela del lavoratore, comprese le protezioni legali contro abusi e sfruttamento
Il contratto collettivo di lavoro e le fonti del diritto
- Contratti collettivi nazionali: Approfondimento sul ruolo del contratto collettivo nella regolamentazione delle condizioni di lavoro e delle retribuzioni.
- Le fonti del diritto: Analisi delle principali fonti normative in ambito lavorativo, come leggi, decreti, regolamenti e contratti collettivi.
- La gerarchia delle fonti: Studio di come le fonti normative interagiscono e quali prevalgono in caso di conflitto.
Le tipologie di contratti di lavoro dipendente
- Contratti a tempo determinato e indeterminato: Differenze principali, vantaggi e svantaggi per lavoratori e datori di lavoro.
- Contratti part-time e full-time: Esame delle diverse modalità di orario di lavoro, compreso il contratto part-time e le relative implicazioni.
- Contratti speciali: Approfondimento su contratti come quello di somministrazione, apprendistato e altri contratti atipici.
La gestione del rapporto di lavoro
- Orario di lavoro e mansioni: Analisi della gestione dell’orario lavorativo, dei turni, e delle modalità di assegnazione delle mansioni.
- Livelli, qualifiche e inquadramento: Studio dell’inquadramento contrattuale del lavoratore, dei livelli e delle qualifiche professionali.
- Assenze tutelate: Focus sulle assenze legittime, come malattia, infortunio, permessi speciali, aspettative, ferie, e Rol ex festività.
Come leggere la busta paga
- Il Libro Unico del Lavoro: Comprensione della documentazione obbligatoria, con focus sul Libro Unico del Lavoro e il suo ruolo.
- Calcolo della retribuzione: Analisi dei componenti della retribuzione, dalle voci fisse a quelle variabili.
- Trattenute e conguagli: Come interpretare le trattenute fiscali e previdenziali, e il calcolo dei conguagli annuali per il lavoratore.
La tutela della genitorialità
- Permessi e congedi parentali: Approfondimento sulle tutele per la genitorialità, come i permessi per la maternità e la paternità, e i congedi parentali.
- Diritti del genitore lavoratore: Analisi dei diritti del lavoratore genitore e delle garanzie previste dalla normativa italiana ed europea.
La cessazione del rapporto di lavoro
- Motivi di cessazione: Differenze tra licenziamento, dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro.
- Competenze di fine rapporto: Calcolo e gestione delle competenze spettanti al lavoratore al termine del contratto, come TFR, ferie non godute e altre indennità.
Accenni di adempimenti periodici
- Uniemens e DURC: Introduzione agli adempimenti periodici obbligatori, come l’invio dell’Uniemens e la verifica del DURC per il rispetto delle normative.
- Autoliquidazione INAIL e modello 770: Panoramica sugli adempimenti fiscali e previdenziali, compresi il pagamento dell’INAIL e la dichiarazione annuale con il modello 770.
- Certificazione Unica: Guida alla Certificazione Unica e alla sua importanza per il lavoratore e il datore di lavoro.
Edizioni del corso
Scopri tutte le edizioni del corso in programma e scegli quella più adatta alle tue esigenze!
Edizione 1/2025 | Dal 23 Settembre 2025 | online con docente
- Martedì 23/09/25 Dalle ore 18:00 alle ore 20:00
- Giovedì 25/09/25 Dalle ore 18:00 alle ore 20:00
- Martedì 29/09/25 Dalle ore 18:00 alle ore 20:00
- Giovedì 02/10/25 Dalle ore 18:00 alle ore 20:00
- Martedì 07/10/25 Dalle ore 18:00 alle ore 20:00
- Giovedì 09/10/25 Dalle ore 18:00 alle ore 20:00
- Martedì 14/10/25 Dalle ore 18:00 alle ore 20:00
- Giovedì 16/10/25 Dalle ore 18:00 alle ore 20:00
Presso: piattaforma Zoom Meeting
IL CORSO IN SINTESI
DURATA DEL CORSO
16 ore di formazione webinar (online in diretta con docente)
NON SOLO TEORIA
Simulazioni e prove pratiche
PREZZO
€ 450 + IVA
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FAQ del corso Busta paga e contributi: il mondo del lavoro in 16 ore
Sì, il corso è in modalità webinar, con possibilità di interazione diretta col docente durante le lezioni.
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